稼轩快讯​︱泽大、稼轩相约众成清泰，共话律所发展

“向走在前列的同行学习”是稼轩律师事务所自立所以来秉持的理念。浙江泽大律师事务所、山东众成清泰青岛所作为各自所在区域的“领头羊”，具有清晰、先进的发展思路和模式。为此，2017年9月，稼轩管委会一行5人前往浙江泽大律师事务所学习；2017年11月27日，稼轩又与泽大所主任王小军相约齐聚众成清泰（青岛）律师事务所。

此次青岛之行得到了众成清泰青岛所主任宫立新主任及合伙人会议主席段超、执行主任林扬、副主任于伟、李李等律师同仁的热情接待。三家律师事务所共同探讨了“区域性律所坚守与突破”，在互联网+、AI时代下律师事务所如何定位与发展，如何不被已经到来的挑战所击败等律所发展、跨越的问题。

（王小军主任、卢刚主任一行参观办公环境）

泽大所主任王小军认为AI时代，超级智能的律师事务所发展方向将会是线上与线下的融合，即OAO模式，再搭建一个法律服务电商的零售平台即B2B模式，即B2B+OAO融合一旦成功，将是律所在电商模式+跨界模式的创新。他以“云律所”为切入点，提出“跳出法律的传统思维，突出对社会的责任心，从救济思维转换为服务的前端思维、转换为纠纷解决后的重新投资和整合”，并提出云律所要做四件事“科技+资本+场景+人”；律师事务所要围绕“管理、资本、市场、技术”进行创新业务和改革发展，迎合市场需求对产品进行创新，在法律服务方面要提升从业人员的综合素质，只有站在未来看现在，才能实现产业化与平台化的发展航线。

（座谈交流会）

众成清泰青岛所宫立新主任在交流中介绍了众成清泰的发展历程，以及青岛区域律所的发展理念和创新组织架构模式；以及他们确立的一个体系、实现的两个转型、搭建的三个平台和四个模式。宫立新主任认为，在今后改革的征程中，每一个人都是主角，都有一份责任，律所将大力弘扬契约精神、匠心精神、创新精神和开放精神，在中国律师业发展的历史潮流中，坚定不移的把法律事业不断推向前进，直至光辉的彼岸。

（卢刚主任与宫立新主任互赠纪念礼品）

稼轩所管委会各成员对众成清泰的规模化、专业化、品牌化、国际化建设表示极大的赞许和认同，对稼轩所的发展具有重要的借鉴意义；同时，稼轩所卢刚主任介绍了陕西稼轩律师事务所的成长历程、发展现状、远景规划。

（合影留念）

通过本次沟通与交流，稼轩所对众成清泰、泽大律所的发展模式、运作规划有了更深的理解与认识。在今后的AI时代、互联经济下，理念一致的律师事务所将共同携手迎接高度互联、广泛协同的律师行业发展新时代。

编辑 | 稼轩文编社

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